后天，注定是一个不平凡的一天，也是一个震动的一天。因为这一天唐静经理带着集团对于御品堂组织架构批复文件回来了。
风不知道怎么吹，好象营销序的人员都知道了组织架构要进行调整，具体怎么个调法谁也不知道。这会儿就是裴总也不知道，因为唐静还在路上。
几个经理一开完部门的会议就直接坐到小柯的办公室里等消息。
“你们几个能不能少关心这些事，能不能好好工作。这很重要吗？对你们多大的影响，只会让工作越来越好开展了不是吗？”
真的望着这群家伙比较的着急。
“您这是饱汉子不知饿汉子饥。这涉及到我们的工资、职位哎，我们当然关心了。”
于丹还是那么火辣辣。
说着，到处找了一下没见杯子，干脆的拿起小柯的水杯准备喝。小柯赶紧的抢了过去，可不敢让她喝，不吐痰已经算客气的了。更重要的是这要让糖精知道了，那还有完没完了。
门外有走过的脚步声，于丹一个健步就飞出了门，然后又垂头丧气的回来了，不是糖精。
门外又有走过的脚步声，还是佝偻着回来，还不是糖精。
总算是又听到脚步声，但谁都瘫在沙发上，椅子上，都没有动。但这高跟鞋那有韵律的声音，小柯一听就知道是糖精回来了。
“于丹，糖精回来了！”
“不去，懒得动。”
“真是。”小柯强调了一句，于丹还是起身去看上一眼，这一看就再也没回来。
“静静妹妹，告诉姐，什么情况啊？”
于丹搂着糖精呵着气吹着脖子撒娇了起来。
“我知道啊，但不能说。得先给裴总汇报完了才能说啊。你等一下哈。”
糖精懒得理这妖精，真要说了，会变妖怪的。
进了裴总办公室，于丹就守在办公室的门口，不断的看表，一会儿靠着门，一会儿靠着墙，又一会儿蹲下擦一下一尘不染的小白鞋。
没有理这帮家伙的小柯正忙着各种规划安排，突然电话响起，裴总通知班子成员到他办公室开会。
“你们还开会啊，急死个人！”
于丹看着小柯等几位副总进裴总办公室，一个劲的抱怨。
小柯实在是看不下去了，这不是当众闹笑话吗？一群没有出息的家伙，太坑人了。
“于丹啊，你是想要升职、还是保持职级不动、还是降级啊？”小柯问了一句。
“当然升职了！”
说得叫一个理所当然。
“我觉得可能性不大，你已经升无可升了。”
“啊，哦。”
于丹摆出一个瘫倒姿势，作势要往地上倒，小柯懒得理，直接进门。于丹又嗖的一声站起来，慢慢的委屈的往小柯办公室走去，真想找个地方哭一会儿。
方案没有出乎小柯的预料，基本是以昨天的框架来的。但小柯还是建议裴总或者人力资源能与所有要调整职级的人员、部门进行挨个谈话。
裴总一听，这主意好，可以示恩于下了。糖精着手通知安排。
于丹心怀不安的走进裴总的办公室，以为裴总要做思想工作，其实于丹已经接受了不变动不调整的结果了。很快又高高兴兴的出来，再一把冲到糖精座位上。
“静啊，告诉姐，我的工资调了多少。”开始装大姐头了。
“不知道。还没造计划。”
糖精是实话实说。
“这就是你的失职了。快快的造好，早点让我高兴一下。调职不调薪，那是诈胡！”于丹说完又直冲冲的跑进小柯的办公室。
“老大，你要不得哦。你是不是巴不得我不升职啊？”
直直的逼问小柯，刚被小柯给吓着了，气着了。
“切，这就翘尾巴了？等你什么时候到我这位置再闹腾吧！”
小柯头都没抬的做着自己的事。
“你以为我不会坐你位置上啊？”
嘴犟，还被小柯给激了。
“那就努力吧！怎么，不找个地方乐呵去！记得请客的时候捎上我。”
“不带。姐吃独食。”
于丹是快乐中痛恨小柯什么都不说，还调着胃口。
说完，扬扬胳膊，好象很强壮似的，走了。
邓艾来了，笑笑，感谢柯总，一路从小职员提到现在的副经理了，连带着集团的部门长邓波也打电话过来感谢小柯。
“别介，妹。你感谢裴总吧！算了，你还是直接感谢大牛董更好。不过，说好了。你别象上次一样的又是这又是那的。我真会翻脸的，我翻脸就不认什么朋友不朋友的。”小柯直接对邓波说。
“好，我知道我们家小柯最痛姐了。那把你那小情人一起喊上吃个饭呗。”
“姐，我怕了你。我什么时候还有个小情人啊？我只有老情人，呸。只有老婆好吧？”
打发完邓波邓艾，张伟来了，肖晶晶来了，陈恩准来了，连罗一诚也来了，烦得小柯真想躲起来。
感谢就感谢呗，用得着说一样的话，一样的动作要抱抱吗？商量好了要恶心人是吧？烦得小柯，那叫愁啊！
毛桐最后一个来感谢的。
“老大，谢谢你。我转正了，感谢。”说着一鞠躬。
“得，得，打住，是不是要再抱抱啊。”
小柯问得莫名其妙。
“啊？”毛桐真伸手要抱一下。
“你们还真是啊。商量着好的是吧？说感谢，再鞠躬，然后抱一抱，连点新意都没有。这倒罢了，你说你们现在都把团队建好了吗？把工作完成了吗？提你们转正升职我都觉得心亏，还一个个的得意劲。去去去，该干嘛干嘛去。”
毛桐被小柯说得走也不是，待也不好。两只手不停的搓着，想放口袋里，又觉得还是搓着好。下了很大的决心准备走，又被小柯给叫了回来。
“回来，请客的时候记得叫上我。好了，你现在可以走了。回来，别太得意了，下面的兄弟姐妹没提职的也要安抚好。真是的，没一个懂事的，这也要我教。”
几家欢乐几家愁，有人升职，有人原地不动，小柯只好将各岗位的未调职人员挨个谈了话，说了几个为什么。宗旨只有一条，公司晋升通道是畅通的，努力走上这条道，再一个就是两次调职后还没有你的份，你就应该有危机意识了。
所有被谈话的都被吓了一大跳，为什么啊，不调我的职，不加我的薪就罢了，还不安慰我受伤的心灵，更过份的是小柯总还说两次调职机会没有份就要处罚我，现在只剩一次了，下次不是升就是降了。这天下就没太平日子，一个个赶紧跑了。