笔趣阁 > 玄幻小说 > 高武大师 > 982 推广体系
    从资金方面来说,陆陆续续的过来,这是好事情。但是从影响力的角度来说,这就是非常糟糕的事情了。

    因为,陆陆续续过来,就意味着,炼器协会的等级证书不是必需品,价值没那么大,意义也没那么大。

    正因为意义不大,所以,大家才不积极嘛。

    所以,这陆陆续续赶来重新评审的炼器师,在不断的提醒炼器协会的诸位,现在的情况真的蛮糟糕,整个社会都对炼器协会的证书不热心。

    这场景不免让人有些颓丧。

    即便是归乔,看到这场景,都有些唉声叹气。

    不过,人少确实也有人少的好处。

    除了减轻资金方面的压力以外,最大的好处就是方便炼器协会做宣传。

    毕竟,重新评审不是最终目的,推广协会的评级体系才是最终的目的。

    为此,归乔等老前辈都行动了起来,直接从炼器师化身为销售员,挨个的推销新的评级体系。

    他们告诉炼器师,绝活这东西也是可以评级的。

    而且,拥有绝活这种能力,理所应当的应该拥有较高的报酬。

    以前的评级体系,都无法展示绝活,但现在的炼器协会,专门对绝活进行评级。只要你有合格的绝活,就能得到公正有效的证书。

    现在直接参与绝活评审,只需要半价即可。

    现在直接参与,只需要半价即可。

    在绝活评审这方面,炼器协会是收费的。

    因为不收费不行。

    免费重审,已经是天文数字般的支出,所以,总得有个进项。

    不可能只出不进吧。

    除此以外,对绝活的评审,也不能太廉价。

    如果免费,就给人一种不值钱的廉价感。

    廉价,便没有荣誉。

    所以,无论如何,对绝活的评审,都必须是要收钱的。

    不收钱,这事反而办不好。

    当然?现在的炼器协会也没本事收取高价?所以,只能找个“打折”的由头?说是半价。

    炼器协会的这帮销售员?不仅仅是在推销绝活,同时也在跟炼器师谈论绝活的价值。

    比如某某方面的绝活?在某某方面有出色的运用的等等。

    对于炼器师来说,没有绝活也就罢了。

    倘若是有绝活的人?往往会跟“销售员”直接聊起来?然后彼此讨论。

    因为,掌握绝活的人,内心都是比较骄傲的,当然希望获得认可。有人跟他们谈论绝活?他们当然高兴。

    联盟的评级体系?是无法评审绝活的。

    这样掌握绝活的炼器师,显示不出水平差距。

    现在,协会主动来聊,他们很乐意交谈下去。

    而协会的首批炼器师,那都是归乔带队的老前辈?有的人就是高水平绝活的掌握者,有的是评级体系的创造者?有的炼器师经验无比丰富。

    平日里,很多小辈花钱拜访?他们也未必搭理。

    现在放下身份,做销售员?那可了不得?随便聊聊就是金句。

    对于绝活这东西?往往也有发人省醒的看法。

    于是,这样的聊天,很容易变得极其融洽。

    而关系融洽了,谈的愉快了,销售自然也就好做了。

    有的人当场决定添加“绝活评审”。

    有的人手头拮据,那也没关系,因为乱沙银行可以提供贷款。

    这个贷款,跟当初支持联盟一样。

    当初,联盟的评级体系在推广之处,就是有乱沙银行进行贷款。

    而现在,乱沙银行在邙山做这个专项业务,顿时让有心人觉得不一般,甚至可以说意义非凡。

    因为乱沙银行的背后,明显就是君山。

    当初,乱沙银行站在联盟的身后,联盟就循序的发展起来了。

    现在,乱沙银行又站在了邙山的身后,莫非,重组后的炼器协会也会一飞冲天?

    有些事,就是禁不住有心人去想。

    有些事,本来挺简单,但越是琢磨,反而越容易琢磨出别的韵味。

    不是所有人都是有心人。

    也不是所有人都能从乱沙银行联想到炼器协会必定崛起。

    但总归有一些人会多心。

    多心便会多想。

    多想便会对决策产生影响。

    所以,乱沙银行在邙山这边开展业务,反而体现着某种不可言说的支持。

    总之,因为归乔等老前辈,不辞辛苦的担任推销员。

    因此,在重审的第一天,业务开展的不错。

    很多有绝活的人,都愿意支付一笔费用,来对自己的绝活进行评审。

    与此同时,归乔等人还发现。

    如果不进行深入的推销,那么,愿意对绝活进行评审的人,就大幅度减少,以至于,几近于无。

    也就是手,如果没有推销员,炼器师是不会主动去评审绝活的。

    而被推销说服的炼器师,愿意花钱去评审,更多的只是因为聊天愉快,从而愿意花钱买个念想——他们期望绝活这种技术,受到重视。

    也就是说,在评级体系的前期推广阶段,推销员是非常重要的。

    结束了一天的忙碌,炼器协会这边就开会进行总结。

    他们对各个环节进行了总结,对做的不好的地方,也提出了整改的方案。

    这个重新评审,是长期的事情。

    相信随着时间的推移,邙山的工作会做得越来越好。

    而今日开会的重点,也就是关于推销的问题。

    老前辈们意识到了推销的重要性,自然也意识到推销人才的重要性。

    而让归乔等老前辈长年累月的担任销售,这是不现实的。

    老前辈有老前辈的价值,别的岗位才能发挥他们最大的价值。

    这个推销,只是权宜之计。

    而推销员在很长一段时间内,应该是不可或缺得。

    因此,培养销售员,就显得尤为的重要。

    当天晚上,协会这边就拿出了举措。

    未来的一段时间,老前辈们继续当销售员,但同时,身边会带几个炼器协会的年轻人,带着这些年轻人去做销售,让年轻人在旁边旁观学习,然后再给他们实践锻炼的机会。

    当然,言谈只是一部分人而已。

    销售员也必须精通业务。

    而评级体系的销售员,就必须掌握关于绝活的各种各样的知识。

    这些关于绝活的知识,才是销售员的基本功。